SA8000認證簡介
社會責任管理體系(Social Accountability 8000 ,簡稱SA8000) 是一種以保護勞動環境和條件、勞工權利等為主要內容的新興的管理標準體系。其以加強社會責任管理為名,通過管理體系認證,把人權問題與貿易結合起來,最后達到貿易保護主義的目的。以勞工標準為本質的SA8000是技術性貿易壁壘的一個表現形態。
SA8000標準是全球第一個用于第三方認證的社會責任國際標準,通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件,最終達到公平而體面的工作。SA8000標準適用于世界各地、任何行業、不同規模的公司。SA8000認證標準主要關注的內容包括: 童工、強迫勞動、健康與安全、結社自由與集體談判自由、歧視、懲戒性措施、工作時間、勞動報酬、管理體系九個要素。SA8000標準由于得到代表全球廣泛利益的公司和組織的支持,加上公眾和消費者對全球社會責任的壓力,SA8000標準得到高度認可,受到全球工商界廣泛的關注。
SA8000認證范圍及理由
SA8000標準適用于世界各地任何行業不同規模的公司,它是國際上公認的最具影響力和最有公信力的認證項目。無論品牌商、零售商、國際買家在涉及到自身企業管理或者是供應商管理時都優先選擇SA8000標準作為提升管理的一種手段。
一方面,SA8000審核可確保企業符合國際行業準則或采購要求,幫助企業識別社會責任存在的問題,規避風險并提高國際競爭力;另一方面,該審核可以促進企業學習先進的管理方法,提高管理水平,降低違規成本,減少用工風險。
SA8000認證審核周期如下:
A: 監督審核(一)必須在6個月(從發證日期起算)內完成。認證類型為:半通知。窗口期為8周,最后一個窗口期為:第18周-第26周。
a: 文件審核 必須在第12個月內完成。認證類型為:通知;非現場。窗口期為4周,最后一個窗口期為:第48周-第52周。
B: 監督審核(二)必須在第18個月內完成。認證類型為:半通知。窗口期為8周,最后一個窗口期為:第70周-第78周。
b: 文件審核 必須在第24個月內完成。認證類型為:通知;非現場。窗口期為4周,最后一個窗口期為:第100周-第104周。
C:再認證審核 必須在第30個月內完成。認證類型為:半通知。窗口期為8周,最后一個窗口期為:第122周-第130周。
c:文件審核及再認證審查 必須在第24個月內完成。認證類型為:通知;非現場。窗口期為8周,最后一個窗口期為:第144周-第152周。
備注:當第36個月的時間達到,則周期結束,新的認證周期將開始。
值得注意的是:假如做出積極的認證決定進入新周期,則可從第二階段直接開始新認證流程。
SA8000認證注意事項如下:
1)SA8000首次認證,從第一階段到第二階段審核到拿到證書,至少需要1個半月的時間。所以在與客戶確定拿證時間的時候需要注意。而且SA8000審核完畢后需要改善措施把所有的問題都關閉。
2)SA8000的審核頻率:在通過第一階段的審核后,需要3年內進行至少3次的現場審核;
3)SA8000業是屬于體系審核,人天比較多,比如100人內的工廠初審需要5個。
4)SA8000證書在輸入工廠英文名就可以查到了;
江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元,總部設于深圳。專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構,致力于為中國的成長性企業提供專業管理服務機構,及幫助工廠通過BV、UL、 ITS、ELEVATE、SGS、TUV驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家;
公司自創立以來,秉承以誠為本,信譽至上的服務理念,公司開發了人力資源管理軟件,為企業提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務,針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案,輔導企業通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區電子商務協會會員單位”榮譽資質證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業協會優秀會員企業”!
服務項目(業務范圍)
驗廠咨詢服務:主要包括ICTI(玩具業責任規范IETP)、WRAP(負責任的全球成衣制造行業規范)、BSCI(歐洲商界聯盟)、COC(社會責任行為準則)、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務;
認證咨詢服務:ISO9001認證咨詢(質量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢(環境管理體系)、ISO45001認證咨詢(職業安全健康與安全)、ISO27001認證咨詢(信息安全管理體系)、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢(社會責任指南)、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949(汽車行業管理體系)、ISO50001認證咨詢(能源管理體系)、GRS認證咨詢(全球回收標準)
人才培訓
管理體系類:ISO9001內審員、ISO14001內審員、OHSAS18001內審員、SA8000內審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內審員、ISO/TS16949內審員、TL9000內審員、ISO2000內審員、ISO17025內審員等;
質量管理類:統計技術與SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質工程、質量檢驗管理與方法等;
現場管理類:5S/6S管理、精益生產、TPM、六西格瑪、現場安全生產、QCC品管圈活動、質量意識、計量技術與管理等;
驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案,制定相應的驗廠實施計劃。
核心競爭力:一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠等咨詢服務。
驗廠之家企業文化
企業愿景:以服務質量提升價值,做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構;
企業宗旨:時時尋求效率進步、事事講究方法技術;
市場定位:開拓創新、立足市場求發展,優質高效、用心服務為客戶;
企業使命:利用公司資源整合優勢,打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺,做中國驗廠認證咨詢行業的領跑者;
人才培育:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀,通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵;圍繞“人才興企”“人才強企”的戰略目標,公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制,為公司事業持續高速的發展提供了智慧保障。
誠信經營:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司在成立之初,就高度重視企業的誠信建設和合同管理 ,長期以來,公司在咨詢服務行業始終堅持以誠信為本,嚴格遵守國家法律法規,注重誠信經營,得到社會的認可,進一步推進公司信用機制的建立,完善公司的信用管理體系,樹立了良好的企業形象和信譽。