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SLCP驗廠

SLCP(Social and Labor Convergence Project)中文名稱：社會勞工整合項目，去年通過試運行進行了小范圍的測試，今年上半年起開始全面推廣，以這個項目最近的趨勢來看，最終會在全球得到大范圍的推廣。 SLCP旨在通過全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會和勞工效能評估方法以實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。S···

16年服務(wù)經(jīng)驗

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相關(guān)資訊

項目概述

SLCP驗廠簡介

SLCP(Social and Labor Convergence Project)中文名稱：社會勞工整合項目，去年通過試運行進行了小范圍的測試，今年上半年起開始全面推廣，以這個項目最近的趨勢來看，最終會在全球得到大范圍的推廣。

SLCP旨在通過全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會和勞工效能評估方法以實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。SLCP合作由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)促成，并得到了運動用品行業(yè)主要組織和公司的大力支持。首批簽約聲明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStrauss&Co.、PVHCorp.、GapInc.、Target、ColumbiaSportswearCo.和標(biāo)準(zhǔn)持有組織WRAP、非盈利供應(yīng)鏈改善專家團隊SEDEX，國際服裝聯(lián)合會以及該價值鏈上其他利益相關(guān)方?！?/p>

SLCP將遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評估框架，并積極響應(yīng)歐盟委員會、經(jīng)合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)國家的呼吁和建議。

SLCP驗廠內(nèi)容如下：

SLCP項目把重點放在社會與勞工方面，由九個核心主題組成，分別為:

招聘雇傭：童工迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

工作時間：正常時間/加班時間

工資福利：工資收入利待遇

員工待遇：強迫勞工/紀律/騷擾虐待/歧視

員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋

健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

雇傭關(guān)系：強迫勞動/歧視/雇傭?qū)嵺`

管理體系：正班時間/加班時間

員工福祉：工人福祉/社區(qū)影響

SLCP驗廠注意事項如下所示：

只能使用SLCP整合評估框架的最新正式版本，可以在SLCP網(wǎng)關(guān)（Gateway）和網(wǎng)站下載。

不允許對SLCP整合評估框架進行更改。允許以衡量社會勞工條件為目的使用該框架的全部或單獨模塊，不允許更改和添加1。不允許在SLCP網(wǎng)關(guān)和經(jīng)認可的平臺以外分享已驗證的評估。

不允許使用SLCP服務(wù)和聯(lián)系信息來創(chuàng)建垃圾郵件、群發(fā)電子郵件等。

未經(jīng)同意，禁止用戶使用SLCP圖形、徽標(biāo)、商號、服務(wù)標(biāo)志、版權(quán)和其它知識產(chǎn)權(quán)。

由SLCP具或數(shù)據(jù)生成的觀點、標(biāo)準(zhǔn)或分析不得使用SLCP“品牌”。SLCP不認可衍生品的使用。

成功案例

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公司簡介

江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司注冊資本人民幣 1000萬元，總部設(shè)于深圳。專業(yè)從事社會責(zé)任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)，致力于為中國的成長性企業(yè)提供專業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)，及幫助工廠通過BV、UL、 ITS、ELEVATE、SGS、TUV驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標(biāo)驗廠之家；

公司自創(chuàng)立以來，秉承以誠為本，信譽至上的服務(wù)理念，公司開發(fā)了人力資源管理軟件，為企業(yè)提供驗廠服務(wù)及相應(yīng)的咨詢服務(wù)。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務(wù)，針對人權(quán)驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案，輔導(dǎo)企業(yè)通過各個審核公司的人權(quán)驗廠審核、質(zhì)量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業(yè)。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區(qū)電子商務(wù)協(xié)會會員單位”榮譽資質(zhì)證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀會員企業(yè)”！

服務(wù)項目（業(yè)務(wù)范圍）

驗廠咨詢服務(wù)：主要包括ICTI（玩具業(yè)責(zé)任規(guī)范IETP）、WRAP（負責(zé)任的全球成衣制造行業(yè)規(guī)范）、BSCI（歐洲商界聯(lián)盟）、COC（社會責(zé)任行為準(zhǔn)則）、SA8000(國際社會責(zé)任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應(yīng)商道德貿(mào)易審核準(zhǔn)則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務(wù);

認證咨詢服務(wù)：ISO9001認證咨詢(質(zhì)量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢（環(huán)境管理體系）、ISO45001認證咨詢（職業(yè)安全健康與安全）、ISO27001認證咨詢（信息安全管理體系）、SA8000認證咨詢(社會責(zé)任)、ISO26000認證咨詢（社會責(zé)任指南）、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949（汽車行業(yè)管理體系）、ISO50001認證咨詢（能源管理體系）、GRS認證咨詢（全球回收標(biāo)準(zhǔn)）

人才培訓(xùn)

管理體系類：ISO9001內(nèi)審員、ISO14001內(nèi)審員、OHSAS18001內(nèi)審員、SA8000內(nèi)審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內(nèi)審員、ISO/TS16949內(nèi)審員、TL9000內(nèi)審員、ISO2000內(nèi)審員、ISO17025內(nèi)審員等；

質(zhì)量管理類：統(tǒng)計技術(shù)與SPC、TS五大核心工具（APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA）、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應(yīng)商品質(zhì)工程、質(zhì)量檢驗管理與方法等；

現(xiàn)場管理類：5S/6S管理、精益生產(chǎn)、TPM、六西格瑪、現(xiàn)場安全生產(chǎn)、QCC品管圈活動、質(zhì)量意識、計量技術(shù)與管理等；

驗廠輔導(dǎo): 按不同的公證行及公司設(shè)定有效的方案，制定相應(yīng)的驗廠實施計劃。

核心競爭力：一直專注社會責(zé)任人權(quán)、反恐、質(zhì)量技術(shù)驗廠等咨詢服務(wù)。

驗廠之家企業(yè)文化

企業(yè)愿景：以服務(wù)質(zhì)量提升價值，做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓(xùn)咨詢機構(gòu)；

企業(yè)宗旨：時時尋求效率進步、事事講究方法技術(shù)；

市場定位：開拓創(chuàng)新、立足市場求發(fā)展，優(yōu)質(zhì)高效、用心服務(wù)為客戶；

企業(yè)使命：利用公司資源整合優(yōu)勢，打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺，做中國驗廠認證咨詢行業(yè)的領(lǐng)跑者；

人才培育：江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學(xué)人才觀，通過利潤提成、期權(quán)激勵等復(fù)合模式進行人才激勵；圍繞“人才興企”“人才強企”的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制，為公司事業(yè)持續(xù)高速的發(fā)展提供了智慧保障。

誠信經(jīng)營：江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司在成立之初，就高度重視企業(yè)的誠信建設(shè)和合同管理 ,長期以來，公司在咨詢服務(wù)行業(yè)始終堅持以誠信為本，嚴格遵守國家法律法規(guī)，注重誠信經(jīng)營，得到社會的認可，進一步推進公司信用機制的建立，完善公司的信用管理體系，樹立了良好的企業(yè)形象和信譽。