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PVH驗廠

PVH的巨大市場，使得相關產(chǎn)品的供應商們甚是興奮，但想要獲得訂單并不容易，首先就是要通過其驗廠，也就是所謂的PVH驗廠,PVH驗廠是PVH對其供應商的一種符合性審核,只有通過PVH驗廠才能有機會與其合作。PVH驗廠是眾所周知的難，PVH驗廠是具有其自身特色的，有一些別的驗廠所沒有的特殊要求。透明化要求以及訂單記錄考勤工資記···

16年服務經(jīng)驗

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全國客服熱線：400-008-6006

項目概述
成功案例
公司簡介
服務流程
相關資訊

項目概述

PVH驗廠申請流程具體如下：

1、發(fā)起申請：

驗廠一般由客戶發(fā)起，或中間商申請新的工廠加入時向客戶申請對工廠驗廠。

2、聘請咨詢機構：

中間商或工廠需要聘請顧問或類似咨詢機構指導此次驗廠，確保驗廠一次通過，順利取得訂單。

3、遞交申請：

由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求。

4、確認審核：

客戶同意此次審核，并指定相關的審核機構。

5、支付審核費：

工廠向?qū)徍藱C構支付相關的費用（如審核費，差旅費）

6、審核排期：

審核公司在收到審核費用后，會向工廠發(fā)出一份審核問卷，及確認函，由工廠填寫回傳。根據(jù)工廠回復的審核問卷，審核公司制定一個審核計劃，并在公司內(nèi)部做出一個審核任務計劃，包括審核員、審核日期的安排。

7、實施審核：

在指定的審核日期或?qū)徍送ㄖ?，審核公司審核員到被審核工廠實施此次審核。

PVH驗廠審核注意事項如下：

未經(jīng)授權的分包：

未事先經(jīng)過社會責任部門書面授權，而將采購訂單內(nèi)任意部分分包給其他工廠生產(chǎn)視為非行為準則違規(guī)。依照情節(jié)性質(zhì)會導致一次警告甚至直接定性為零容忍問題。公司有權立即并永久停止涉及未經(jīng)授權的分包范圍內(nèi)的工廠的合作關系，包括有權拒絕相關產(chǎn)品的交貨和付款，以及阻止這些產(chǎn)品的銷售。

賄賂：

以金錢、禮品、旅游或娛樂或其他形式，意圖或可視為誘導性地（無論是作為或不作為）向公司的員工提出報價或接受報價的行為是嚴格禁止的。

拒絕訪問：

任何情況下拒絕員工或其代表，第三方評審，項目合作伙伴或顧問進入生產(chǎn)現(xiàn)場，查閱文件或準許工人面談。

苛待員工或其代表：

身體上的虐待恐嚇或口頭威脅員工或其代表，包括第三方評審員、項目合作伙伴或顧問的行為是被嚴格禁止的，工廠將受到相應的處罰。

偽造：

偽造產(chǎn)品視為非行為準則上的違規(guī)，依照情節(jié)性質(zhì)會導致一次警告甚至直接定性為零容忍問題。

成功案例

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公司簡介

江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元，總部設于深圳。專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導機構，致力于為中國的成長性企業(yè)提供專業(yè)管理服務機構，及幫助工廠通過BV、UL、 ITS、ELEVATE、SGS、TUV驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家；

公司自創(chuàng)立以來，秉承以誠為本，信譽至上的服務理念，公司開發(fā)了人力資源管理軟件，為企業(yè)提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務，針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案，輔導企業(yè)通過各個審核公司的人權驗廠審核、質(zhì)量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業(yè)。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區(qū)電子商務協(xié)會會員單位”榮譽資質(zhì)證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀會員企業(yè)”！

服務項目（業(yè)務范圍）

驗廠咨詢服務：主要包括ICTI（玩具業(yè)責任規(guī)范IETP）、WRAP（負責任的全球成衣制造行業(yè)規(guī)范）、BSCI（歐洲商界聯(lián)盟）、COC（社會責任行為準則）、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿(mào)易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務;

認證咨詢服務：ISO9001認證咨詢(質(zhì)量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢（環(huán)境管理體系）、ISO45001認證咨詢（職業(yè)安全健康與安全）、ISO27001認證咨詢（信息安全管理體系）、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢（社會責任指南）、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949（汽車行業(yè)管理體系）、ISO50001認證咨詢（能源管理體系）、GRS認證咨詢（全球回收標準）

人才培訓

管理體系類：ISO9001內(nèi)審員、ISO14001內(nèi)審員、OHSAS18001內(nèi)審員、SA8000內(nèi)審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內(nèi)審員、ISO/TS16949內(nèi)審員、TL9000內(nèi)審員、ISO2000內(nèi)審員、ISO17025內(nèi)審員等；

質(zhì)量管理類：統(tǒng)計技術與SPC、TS五大核心工具（APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA）、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質(zhì)工程、質(zhì)量檢驗管理與方法等；

現(xiàn)場管理類：5S/6S管理、精益生產(chǎn)、TPM、六西格瑪、現(xiàn)場安全生產(chǎn)、QCC品管圈活動、質(zhì)量意識、計量技術與管理等；

驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案，制定相應的驗廠實施計劃。

核心競爭力：一直專注社會責任人權、反恐、質(zhì)量技術驗廠等咨詢服務。

驗廠之家企業(yè)文化

企業(yè)愿景：以服務質(zhì)量提升價值，做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構；

企業(yè)宗旨：時時尋求效率進步、事事講究方法技術；

市場定位：開拓創(chuàng)新、立足市場求發(fā)展，優(yōu)質(zhì)高效、用心服務為客戶；

企業(yè)使命：利用公司資源整合優(yōu)勢，打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺，做中國驗廠認證咨詢行業(yè)的領跑者；

人才培育：江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀，通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵；圍繞“人才興企”“人才強企”的戰(zhàn)略目標，公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制，為公司事業(yè)持續(xù)高速的發(fā)展提供了智慧保障。

誠信經(jīng)營：江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務有限公司在成立之初，就高度重視企業(yè)的誠信建設和合同管理 ,長期以來，公司在咨詢服務行業(yè)始終堅持以誠信為本，嚴格遵守國家法律法規(guī)，注重誠信經(jīng)營，得到社會的認可，進一步推進公司信用機制的建立，完善公司的信用管理體系，樹立了良好的企業(yè)形象和信譽。