美國成衣工業的制造廠商,面臨著日益高漲的壓力,有來自于零售商、政府相關部會、消費大眾、股票投資者、傳播媒體,以及其它民間組織的壓力,咸要求美國成衣業的廠商在全球從事成衣生產的作為要負責、說明其勞工的作業標準,以及工廠的情況,這種關注勞工生產環境的壓力更伸展到玩具工業以至于運動用品工業,因而有幾種制造業都成為美國各方人士要求制定標準,并且主動監督檢查的目標。由于發覺到個別的制造業者可能采取的標準不一致,并且有可能發生不必要的重復監督檢查的辛苦,美國幾家杰出有名的成衣廠商聯合要求美國制衣暨制鞋公會(AMERICAN APPAREL & FOOTWEAR ASSOCIATION 簡稱AAFA),出面協調,在產業界處理這些產業問題的角色,美國制衣暨制鞋公會是2000年8月14日由美國制衣公會(AMERICAN APPAREL MANUFACTURERS ASSOCIATION 簡稱AAMA)與美國制鞋公會(FOOTWEAR INDUSTRY OF AMERICA 簡稱FIA),經過數個月的磋商會議談判協議合并而成。美國制衣暨制鞋公會(AAFA)的會員包括多家名牌廠家,諸如SARA LEE CORPORATION, JOCKEY INTERNATIONAL, VF CORPORATION, RUSSELL CORPORATION, PHILLIPS-VAN HEUSEN等,美國制衣暨制鞋公會的會員廠所生產的成衣,占美國成衣批發銷售量的80%以上。
1998年,美國制衣暨制鞋公會的前身,美國制衣公會開始進行說明美國制衣工業會以負責任的態度從事商業行為,保證所生產的成衣是在合法的,合乎人道及道德規范的條件下制造。這項說明的工作延伸到制衣業以外,很多成衣業以外的制造業也感到興趣,包括零售商、人權提倡社團、公益組織、產品市場開發代理商、以及授權生產制造社團組織等。而這項說明作業獲得的第一個成效就是開發出「負責任的全球成衣制造」(THE WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION PRINCIPLES)的基本標準,來處理勞工相關措施、工廠情況、環保和海關規定的遵守條例。1998年12月,美國制衣公會理事會獲得公開簽署通過「負責任的全球成衣制造」(THE WORLDWIDE PRINCIPLES)。
WRAP: 環球服裝生產社會責任原則是環球服裝生產社會責任認證體系的核心準則。制定該體系的目的是要求企業獨立監督并確保產品在合法、人性及道德條件下生產,符合社會責任規范。加入環球服裝生產社會責任的零售商自愿同意,他們及其供貨商企業須根據上述標準通過環球服裝生產社會責任認證。
原因與發展
回應公眾對服裝行業的抨擊,滿足服裝行業本身履行社會責任的愿望,
超過85%的美國服裝在境外生產-焦點轉移到供應商,
提供合法,道德和人道的生產環境,
對多種法律,文化和工作環境的認識,
得到美國服裝協會的支持,
尋求來自品牌,供應商,NGOs,協會和政府的需求,
回顧公司,工業,多邊政府的準則和國家法律,
江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元,總部設于深圳。專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構,致力于為中國的成長性企業提供專業管理服務機構,及幫助工廠通過BV、UL、 ITS、ELEVATE、SGS、TUV驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家;
公司自創立以來,秉承以誠為本,信譽至上的服務理念,公司開發了人力資源管理軟件,為企業提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務,針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案,輔導企業通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區電子商務協會會員單位”榮譽資質證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業協會優秀會員企業”!
服務項目(業務范圍)
驗廠咨詢服務:主要包括ICTI(玩具業責任規范IETP)、WRAP(負責任的全球成衣制造行業規范)、BSCI(歐洲商界聯盟)、COC(社會責任行為準則)、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務;
認證咨詢服務:ISO9001認證咨詢(質量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢(環境管理體系)、ISO45001認證咨詢(職業安全健康與安全)、ISO27001認證咨詢(信息安全管理體系)、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢(社會責任指南)、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949(汽車行業管理體系)、ISO50001認證咨詢(能源管理體系)、GRS認證咨詢(全球回收標準)
人才培訓
管理體系類:ISO9001內審員、ISO14001內審員、OHSAS18001內審員、SA8000內審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內審員、ISO/TS16949內審員、TL9000內審員、ISO2000內審員、ISO17025內審員等;
質量管理類:統計技術與SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質工程、質量檢驗管理與方法等;
現場管理類:5S/6S管理、精益生產、TPM、六西格瑪、現場安全生產、QCC品管圈活動、質量意識、計量技術與管理等;
驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案,制定相應的驗廠實施計劃。
核心競爭力:一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠等咨詢服務。
驗廠之家企業文化
企業愿景:以服務質量提升價值,做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構;
企業宗旨:時時尋求效率進步、事事講究方法技術;
市場定位:開拓創新、立足市場求發展,優質高效、用心服務為客戶;
企業使命:利用公司資源整合優勢,打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺,做中國驗廠認證咨詢行業的領跑者;
人才培育:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀,通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵;圍繞“人才興企”“人才強企”的戰略目標,公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制,為公司事業持續高速的發展提供了智慧保障。
誠信經營:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司在成立之初,就高度重視企業的誠信建設和合同管理 ,長期以來,公司在咨詢服務行業始終堅持以誠信為本,嚴格遵守國家法律法規,注重誠信經營,得到社會的認可,進一步推進公司信用機制的建立,完善公司的信用管理體系,樹立了良好的企業形象和信譽。